Inhaltsverzeichnis
Die Betriebsprüfung nach § 28p SGB IV
- Allgemeines
- Rechtsgrundlagen
- Vertretungsbefugnis
- Prüfungsgegenstand
- Prüfungsintervall
- Prüfungsankündigung
- Prüfungsort
- Mitwirkung
- Prüfungszeitraum
- Prüfungsintensität
- Prüfbericht
- Verwaltungsakt
- Exkurs: euBP
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- Widerspruch/Klage
- Eilrechtsschutz
- Rechtmäßigkeitszweifel
- Unbillige Härte
- Widerspruch/Klage
- Eilrechtsschutz
- Rechtmäßigkeitszweifel
- Unbillige Härte
- Stundung/Erlass
- Allgemeines
- Hemmung
- Vorsatz
- Beitragsbemessungsgrundlage
- Allgemeines
- Phantomlohn
- zu niedrige Vergütung
- vergessene Vergütung
- Sachbezug
- Nettolohnvereinbarung
- Beitragssummenbescheid/Beitragsschätzung
- Aufzeichnungspflichtverletzung
- Unverhältnismäßigkeit
- Schätzung
- Widerruf
- Nachzahlungszeitraum
- Allgemeines
- Hemmung
- Vorsatz
- Beitragsbemessungsgrundlage
- Allgemeines
- Phantomlohn
- zu niedrige Vergütung
- vergessene Vergütung
- Sachbezug
- Nettolohnvereinbarung
- Beitragssummenbescheid/Beitragsschätzung
- Aufzeichnungspflichtverletzung
- Unverhältnismäßigkeit
- Schätzung
- Widerruf
- Säumniszuschläge
Ausgewählte Prüfungsschwerpunkte
- Allgemeines
- Beschäftigung
- Gefälligkeiten
- Familiäre Mitarbeit
- Gesellschaftsvertragliche Mitarbeit
- Prüfungsgrundsätze
- Angehörige, Gesellschafter, Geschäftsführer
- Betriebseingliederung
- Unternehmensrisiko
- Freelancerkooperationen
- Allgemeines
- Betriebseingliederung
- Unternehmensrisiko
- Einschätzungshilfen
- Umgehungskonstrukte
- Sonderfall: Doppelstellung
- Weitere Informationen
- Illegale Arbeitnehmerüberlassung
- Allgemeines
- Rechtslage
- Rechtsfolgen
- Ausnahmsweise Rentenversicherungspflicht
- Allgemeines
- Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
- Dauerhaftigkeit
- Wesentlichkeit
- Arbeitnehmer
- Befreiungsmöglichkeiten
- Lehrer und Erzieher
- Pflegepersonen
- Hebammen und Entbindungspfleger
- Hausgewerbetreibende
- Handwerker
- Hauptberufliche Selbstständigkeit
- Allgemeines
- Verwaltungspraxis
- Allgemeines
- Arbeitszeit
- Vergütungsbestandteile
- Praktikum
- Grundsatz
- Scheinpraktikum
- Vergütung
- Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
- Allgemeines
- Abgrenzungsfragen
- Berufsmäßigkeit
- Arbeitgeberhaftung
- Allgemeines
- Abgabepflichtige Leistungen
- Grundsatz
- Selbstständiger Künstler/Publizist
- Entgelte
- Verwerter
- Unternehmereigenschaft
- Typische Verwerter
- Eigenwerbung
- Auffangregelung
- Scheinselbstständigkeit
- Allgemeines
- Beschäftigung
- Gefälligkeiten
- Familiäre Mitarbeit
- Gesellschaftsvertragliche Mitarbeit
- Prüfungsgrundsätze
- Angehörige, Gesellschafter, Geschäftsführer
- Betriebseingliederung
- Unternehmensrisiko
- Freelancerkooperationen
- Allgemeines
- Betriebseingliederung
- Unternehmensrisiko
- Einschätzungshilfen
- Umgehungskonstrukte
- Sonderfall: Doppelstellung
- Weitere Informationen
- Illegale Arbeitnehmerüberlassung
- Allgemeines
- Rechtslage
- Rechtsfolgen
- Ausnahmsweise Rentenversicherungspflicht
- Allgemeines
- Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
- Dauerhaftigkeit
- Wesentlichkeit
- Arbeitnehmer
- Befreiungsmöglichkeiten
- Lehrer und Erzieher
- Pflegepersonen
- Hebammen und Entbindungspfleger
- Hausgewerbetreibende
- Handwerker
- Hauptberufliche Selbstständigkeit
- Allgemeines
- Verwaltungspraxis
- Mindestlohnproblematiken
- Allgemeines
- Arbeitszeit
- Vergütungsbestandteile
- Praktikum
- Grundsatz
- Scheinpraktikum
- Vergütung
- Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
- Allgemeines
- Abgrenzungsfragen
- Berufsmäßigkeit
- Arbeitgeberhaftung
- Künstlersozialabgabe
- Allgemeines
- Abgabepflichtige Leistungen
- Grundsatz
- Selbstständiger Künstler/Publizist
- Entgelte
- Verwerter
- Unternehmereigenschaft
- Typische Verwerter
- Eigenwerbung
- Auffangregelung
- Scheinselbstständigkeit
- Vertrauensschutz
- Auslandsbezug
- Aufschiebende Wirkung
- Einzelfallentscheidungen
- Zeitgeringfügigkeit
- Jahresarbeitsentgeltgrenze
- Unständige Beschäftigung
- Beitragsbemessungsgrundlage
- Werkstudenten
- Aufzeichungspflicht
- Terminservice- und Versorgungsgesetz
- Abrufarbeit
- Wichtige Entscheidungen
- Scheinselbstständigkeit
- Vertrauensschutz
- Auslandsbezug
- Aufschiebende Wirkung
- Einzelfallentscheidungen
- Zeitgeringfügigkeit
- Jahresarbeitsentgeltgrenze
- Unständige Beschäftigung
- Beitragsbemessungsgrundlage
- Werkstudenten
- Aufzeichungspflicht
- Gesetzliche Neuerungen
- Terminservice- und Versorgungsgesetz
- Abrufarbeit