Die umsatzsteuerliche Würdigung von Pflegeleistungen und eng verbundenen Umsätzen i. S. d. § 4 Nr. 16 UStG sowie die Dienstwagenüberlassung an Mitarbeiter und private PKW-Nutzung durch den Unternehmer. Welche Befreiungsvorschriften greifen in der Gewerbesteuer? Was ist bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Pflegekräfte zu beachten?
Das Online-Seminar beginnt mit dem allgemeinen Grundlagenwissen. Wir erläutern Ihnen den Aufbau des Sozialgesetzbuches, die Träger der Einrichtungen und besondere Wohnformen. Auf welcher Grundlage und in welcher Höhe Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch abgerechnet werden können. Anschließend besprechen wir die Pflegebuchführungsverordnung, wie richten Sie die Buchhaltung auf dieser Grundlage ein und welche Besonderheiten sind zu beachten? Sie erhalten einen kurzen Einblick in die Kosten- und Leistungsrechnung. Wir erläutern Ihnen den Bereich Personalwesen, welcher Mindestlohn ist zu vergüten, können steuerfreie Arbeitgeberleistungen gewährt werden, worauf ist beim Urlaub und der Fälligkeit des Arbeitslohnes zu achten? Der abschließende Teil umfasst die umsatzsteuerliche und gewerbesteuerliche Würdigung. Welche Befreiungsvorschriften nach § 4 Nr. 16 UStG und § 3 Nr. 20 GewStG sind anzuwenden?
Seminarinhalte
- Grundlagen (Sozialgesetzbuch, Träger der Einrichtungen, Leistungsvergütung, der Höhe und dem Grunde nach)
- Pflegebuchführungsverordnung § 1-11
- Buchführung in der Pflegeeinrichtung
- Einrichten der Pflegebuchführung
- Besonderheiten in der Buchführung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Personalwesen
- Berufe in der Pflege
- Mindestlohn und steuerfreie Arbeitgeberleistungen
- Fälligkeit Arbeitslohn und Mindesturlaub
- Regelung bei Krankheit und Urlaub
- Gewerbesteuer
- Befreiungsvorschriften
- Betriebsaufspaltung
- Umsatzsteuer
- Pflegeleistungen i.S.d. § 4 Nr. 16 UStG
- Voraussetzungen der Steuerbefreiung
- Private KFZ-Nutzung und Dienstwagenüberlassung
- Private Verwendung durch den Unternehmer