Damit Sie in diesem Bereich kein unnötiges Risiko eingehen, müssen Sie immer top informiert sein . Ob Mandantenanfrage oder für als Kanzleiinhaber sollte es das höchste Gut sein, Ihr Mandat nicht zu gefährden.
Inhaltsverzeichnis
Das Arbeitsrecht als ständiger Begleiter
- Unwissenheit schützt vor Strafe nicht – Beratungsgrenzen
- Effektiv vorbeugen – Maßnahmen zur Risikobegrenzung
- Selbst ist der Mann? – Beratungsvermeidung ohne Mandatsverlust
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Arbeitsrechtliches Grundwissen
- Leihen statt anstellen – Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung zum Nulltarif – Familiäre Mitarbeit
- Eine Hand wäscht die andere – Gefälligkeitsverhältnisse
- Wer schreibt der bleibt – Arbeitsvertrag
- Drum prüfe, wer sich ewig bindet – Befristung
- Erfahrung sichern – Rentnerbeschäftigung
- Arbeit nach Bedarf – Abrufarbeit
- Wenn es ums Geld geht – Lohn
- Auto statt Geld – Sachbezug
- Geld trotz Nichtleistung – Entgeltfortzahlung
- Muss kurz weg! – Vorübergehende Verhinderung
- Recht auf Freizeit – Erholungsurlaub
- Heute mal anders – Direktionsrecht
- Richtig reagieren – Abmahnung
- Ende gut, alles gut? – Kündigung
- Geld zum Abschied? – Abfindung
- Besser vertragen statt streiten – Auflösungs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Unnötige Konflikte vermeiden – Zeugnis
- Leihen statt anstellen – Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung zum Nulltarif – Familiäre Mitarbeit
- Eine Hand wäscht die andere – Gefälligkeitsverhältnisse
- Wer schreibt der bleibt – Arbeitsvertrag
- Drum prüfe, wer sich ewig bindet – Befristung
- Erfahrung sichern – Rentnerbeschäftigung
- Arbeit nach Bedarf – Abrufarbeit
- Wenn es ums Geld geht – Lohn
- Auto statt Geld – Sachbezug
- Geld trotz Nichtleistung – Entgeltfortzahlung
- Muss kurz weg! – Vorübergehende Verhinderung
- Recht auf Freizeit – Erholungsurlaub
- Heute mal anders – Direktionsrecht
- Richtig reagieren – Abmahnung
- Ende gut, alles gut? – Kündigung
- Geld zum Abschied? – Abfindung
- Besser vertragen statt streiten – Auflösungs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Unnötige Konflikte vermeiden – Zeugnis
Praxisrelevantes Spezial-Know-How
- Herausforderung Mindestlöhner – Aktuelle Rechtsprechung
- Nachzahlungsrisiko Statusirrtum – Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-/Geschäftsführern
- Arbeitnehmer wider Willen – Scheinselbstständigkeit und deren Folgen
- Herausforderung Mindestlöhner – Aktuelle Rechtsprechung
- Nachzahlungsrisiko Statusirrtum – Sozialversicherungspflicht von Gesellschafter-/Geschäftsführern
- Arbeitnehmer wider Willen – Scheinselbstständigkeit und deren Folgen
- Früher informiert – (geplante) Gesetzesänderungen
- Wichtiges zuletzt – Neue Rechtsprechung
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- Wichtiges zuletzt – Neue Rechtsprechung